大中小学英语老师考编面试招聘考试回答问题注意事项、常见问题

如何在求职面试中自我介绍是一个常见的问题,有可能是非常紧张的。你会在聚会、约会、初次见面时听到这个问题,尤其是在求职面试时。那么,在这些情况下–尤其是工作面试时,你该如何介绍自己呢?在这篇文章中,我们将重点介绍如何以专业的方式介绍自己。

1. 要谈什么

也许首先要明白的是,在职业场合,比如求职面试,你可以适当地讨论和强调自己的一些事情。而有些事情,最好不要提及。让我为你分析一下。

  • 可以谈的内容:
  • 工作经验
  • 技巧
  • 品质
  • 长处
  • 成就

举例:

  • “我做了15年的英语老师。
  • “我当了15年的英语老师了。”
  • “我在世界不同的地方教过语言,比如日本和韩国。”
  • “除了英语,我还懂得日语和法语的说和写。”
  • “我最近在目前任教的学校被评为’年度最佳教师’。”
  • “我很有条理,我可以在最少的监督下工作。”(你也可以加上一些积极的个人品质。但不要过度。提到与你所申请的工作相关的品质。)
  • “我喜欢阅读。我从小就热衷于阅读。而且我还喜欢写短篇小说。”

2. 不要谈什么

  • 任何负面的互动或关系 在任何以前的工作中
  • 贬低你的经验和技能
  • 宗教、政治、经济等方面的观点(当然,除非工作需要)。
  • 病史
  • 债务、贷款等财务问题
  • 语言不慎:骂人、说脏话。

举例:

  • “我离开之前的工作是因为我不喜欢我的老板。”
  • “我的技能和经验可能看起来不怎么……”
  • “我对(宗教/政治/经济)有非常强烈的看法.”
  • “我需要这份工作,这样我就能还清逾期的花呗贷款。”

3. 要自信–但不要太自信

要自信,但不要过于自信。

以下是你应该如何回答那个求职面试问题:要有适度的自信。自信是可以的–事实上,这是必须的! 但是,一定要有具体的成绩证据来支持你的自信。你不需要对外说你很了不起–它应该已经隐含在你所取得的成就中了。很多时候,当人们说自己很了不起的时候,他们忘了去支持它! 你见过一个人自吹自擂,但却没有证据来支持他们所说的美好事物吗?你就不太愿意认真对待他们,对吗? 不要成为那样的人! 所以,当他们问到 “告诉我关于你自己的事 “时,不要害怕自信,但要间接的说出来。展示你的惊人之处,而不是简单地告诉他们你很厉害。

也不用说,你也应该把自己表现成一个自信的人。看起来得体、干净、有序,穿着得体。你在求职面试中的表现可以增加你对自己的信心。这反过来又会帮助你以最积极的姿态展现自己。

4. 不要太个人化和太情绪化

“精神信仰 “与求职面试无关!
对某些事情充满热情是好事,但同样,宗教、年龄等个人特质的话题,绝对不能在求职面试中提及。在美国,有各种歧视法,禁止雇主在年龄、种族、宗教、残疾状况等方面进行歧视。也就是说,这几点无论如何都不能在求职面试中提及。

另外,还要避免提及其他个人的事情,比如你最喜欢的颜色、你的爱好(除非与工作有关)、你的家庭生活。当面试官说 “告诉我你的情况 “时,他们并不是在询问这些信息。这些点与面试官,以及工作无关。

你也应该避免听起来和过于情绪化。求职面试不是谈心,也不是咨询会。最好是保持冷静和专业。

5. 面试之前积极做研究

尽可能多地对公司进行研究是个好主意。表现出你对公司非常了解,会给面试官留下深刻印象。这也将表明你对这个工作机会真正感兴趣和投入。无论你做什么,都不要对工作机会,甚至是过去的工作持负面态度! 对你过去的工作说些负面的东西,可能会让雇主立即反感。这种行为不仅是不恰当的,也是相当不专业的。没有人愿意和那些为他们工作过的人说负面话的人一起工作。毕竟,有什么好说的,你离开后不会说这家公司的负面话呢?

所以,作为一个最佳实践,不要说负面的东西,把注意力放在关于你自己和你的经历的积极的东西上。

如何评价你自己?只有积极的、专业的和真实的东西

求职面试–说说你自己–成就。
讲一个成就导向的小故事
在进行求职面试时,要把这作为你发光的机会。讲一个成就导向的小故事 在这个视频中,Vanessa描述了一个需要额外帮助的学生找她的情况,以及她的帮助如何影响了这个学生到现在。Sevdha也介绍了自己在成就方面的情况。Sevdha举出了具体的例子,说明她参与工作后是如何增加销售量的,同时提供了一个可衡量的数字增长。

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